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燃煤蒸汽锅炉在管理中的安全窍门
浏览: 发布日期:2018-09-24
      锅炉是供热系统的心脏,燃煤锅炉设备是不是平稳作业、安全作业,不但关系到单位和员工的生命财产安全,还关系到悉数供热系统的供热质量。我单位成立于1996年,担负着油田基地700万m2、用户7万余户的供热使命。单位燃煤锅炉27台,为了确保燃煤锅炉的作业安全,供热处理处不断地经过技能改进、处理立异,前进员工的事务实质为下手,不断地推进燃煤锅炉的安全作业处理,并取得了一定的成效。但是,魔鬼就藏在细节里,对细节疏忽,也是构成一次次事端的首恶巨恶,所以,安全处理应从精细处理下手,虽然在燃煤锅炉安全处理作业上取得一些成果,但仍然存在处理薄弱环节,需要加强改进和前进。 
  一、存在疑问: 
  1.锅炉房处理不完善,规章原则不健全,燃煤锅炉有些原则已过期没有及时根据技能而进行更新,在操作中甚至有无章可循,或有章不循的情况发生。 
  2.员工安全知道尚待进一步前进。在作业中,绝大多数人不是不知道规章原则,而是有意无意地“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”。 
  3.平常的安全处理活动有待进一步加强。周一活动虽然准时打开了,但作业方针不明确,作业内容不精细,存在走过场的表象。 
  4.员工的安全技能需要增强。员工在作业中面对风险时,不知道该怎么做,对平常作业的环境辨认不可。对单位突发事件的应急办法了解十分有限,不懂得怎么逃生自救,不懂得压力容器会爆破、不懂得旋转的部件不可以碰。 
  5.设备修理保护不到位。停运时该溃散保护的没有溃散保护,该加润滑油的没有加润滑油,冬季设备带病作业。 
  二、控制办法: 
  1.燃煤锅炉完善规章原则,建设原则文明。联络《特种设备安全法》、《特种设备安全监察法则》和小型燃煤锅炉设备的新技能和安全出产实习,要健全完善安全出产规章原则和岗位的安全出产责任制,强化各部门、各单位、各岗位的安全出产责任,强化内部捆绑机制,层层传递作业压力,对关键项目、关键环节、关键岗位实施分管领导、岗位负责人、岗位责任人三级联包责任制,做到全员许诺守责。使干部了解自己担负的安全责任,使底层处理人员了解蛮干不如不干,使一线员工了解“生命至上,安全第一”的道理,使燃煤锅炉安全变成习气,让习气保证安全。 
  2.加强安全自愿教育,前进员工的安全知道。为何单位虽然安全原则没少订,安全教育没少做,安全处理没少抓。但仍是在作业中原则履行不下去,履行力不强呢?究其原因,员工觉得这些都是外界强加给自己的,只是被动地接受安全防范的知识和知道,正所谓是“要我安全”。所以要让员工构成激烈的安全自愿,员工才华了解处理层的良苦用心,才会明白为何要那样做。一个个安全原则,才华当成是有用的保护;一次次安全教育,才华当成是好意的提示。安全教育才华入脑入心,安全知道才华深处扎根,就会主动学习安全知识,才华从“要我安全”变成“我要安全”,才会了解处理者的良苦用心,才会明白为何要那样做。 
 
  3.严峻履行风险排查原则。首先按技能流程、专业系统详细编制安全检查明细表。其次对关键时段、关键项目、关键区域、主要岗位坚持每天一巡查、每周一检查、每月一排查。一同将“三不”检查、季度专项检查,领导承包要害部位检查、单位自查、HSE查询活动与安全风险排查相联络,充分发挥群众力气,悉数打开风险排查承认、处理和监控处理作业。 
  4.加强安全标识处理。从人的举动、安全防护、设备、燃煤锅炉设备、资料的安全情况及摆放、安全标识等方面下手,强化现场规范化活动。燃煤锅炉在底层单位作业场点设置安全警示标语,在要害岗位和出产班组设置宣传栏和警示牌,制作有关防火、防爆、防雷击等安全知识宣传展板,配发《突发安全事端应急逃生知识宣教挂图》进行张贴,推进安全理念、安全文明进机关、进底层、进班组和进岗位,让“以人为本、安全展开”的理念更加家喻户晓。使标识处理有章可循,燃煤锅炉使现场处理做到“处理情况清楚、标识规范、规整漂亮”,进而前进现场处理水平。
 
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